为认真贯彻落实甬作风发［2007］2号文件精神，切实做好“机关作风建设年”第二阶段工作，最近，市国资委就抓好下步工作作出部署。
一、召开委机关“作风建设年”领导小组全体成员会议，总结第一阶段以来工作，研究部署第二阶段主要工作。委党委书记、主任黄惠芬提出了思想上要高度重视，工作上要求真务实，整改上要注重实效的要求。同时召开党委会，认真传达学习甬作风发［2007］2号文件精神，进一步明确了工作职责。
二、认真梳理意见建议。认真归纳整理民主评议机关、各类座谈会和思想分析中征集到的意见建议，查找剖析原因，结合国资委实际初步提出了四方面整改措施：一是理顺关系，进一步明确市国资委与各方面的关系；二是强化服务，进一步提高办事效率；三是加强学习，进一步提高解决实际问题能力；四是树立正气，进一步提高干部队伍素质。
三、认真开展调查研究工作。结合上半年的工作总结，认真做好委领导联系对口企业制度，分头走访对口企业，了解情况，征求意见，帮助企业解决实际问题。同时要结合走访，对年初确定的委机关年内的重点调研课题，抓紧做好各项基础工作，摸清底数，使调研课题更好地为促进工作服务。
四、强化服务，切实解决实际问题。对年初确定的企业要求协调解决的重要事项进行一次回头看，尽快解决企业碰到的困难和问题。对群众来访耐心接待，对群众投诉认真处理，做到事事有登记、件件有结果；对前来办事的人员，礼貌热情，尽量提供方便，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，提高工作的透明度。同时要认真做好“联镇带村”各项工作。
五、加强机关内部建设，提高自身素质。要继续抓好干部的理论学习和业务培训，继续开展创建文明机关活动，落实岗位责任制、首问责任制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制等机关效能建设制度，规范审批工作，简化程序，提高效率。要进一步加强廉政教育，提高廉洁自律意识。认真办理人大、政协的议、提案，保证100%满意率。要把边整边改，贯穿于“作风建设年”活动的全过程，认真制订整改措施，做到责任、措施、时间“三落实”。
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